El déficit de talentos digitales ante la evolución del trabajo informático

En esta nota hablaremos sobre los talentos digitales informáticos. Sigue leyendo y entre otras cosas, entérate qué carreras estudiar para conseguir trabajos IT, las ventajas de pertenecer al mundo laboral IT y cuáles son los empleos informáticos más demandados.

Evolución del trabajo informático

A lo largo de los últimos años la transformación digital ha sido gran protagonista en diversos ámbitos a raíz de la pandemia. De tal manera que pasó a ser uno de los principales retos de la economía actual.

El boom de la virtualidad amplía las oportunidades laborales y a la vez representa un gran desafío para los talentos digitales. Este desafío se centra en la necesidad de mantenerse actualizados y contar con las competencias técnicas y habilidades sociales requeridas por el mundo laboral.

La nueva situación generada obligó a que profesionales informáticos y empresas que evolucionan de la mano de tecnologías y servicios IT, tengan que adaptarse rápidamente. Sin embargo, los talentos IT disponibles no son suficientes para cubrir semejante demanda. 

Creciente demanda de talentos digitales

Esta transformación digital presentada a nivel global está impactando en prácticamente todas las organizaciones y países. Se estima que en el período 2020-2024 se necesitará sumar a 10,5 millones de profesionales del área de tecnología de la información (TI) en todo el mundo. En concordancia, según datos de DNA Human Capital, la demanda de profesionales TI ha crecido un 32% a causa de esta transformación.
Y si bien el déficit de profesionales para llevar a cabo trabajos informáticos también se genera globalmente, se estima que en Chile hay un déficit anual de 5.000 talentos digitales.

A su vez, este déficit provoca que muchos proyectos y negocios incipientes se encuentren frenados debido a esta falta. A lo largo del tiempo, más de 65.000 puestos de trabajo se pierden por falta del talento adecuado. 

¿Qué trabajos informáticos son más demandados?

De acuerdo a un sondeo realizado en Chile por 400 selectores de personal de empresas, los perfiles IT con mayor crecimiento en el corto y mediano plazo serán aquellos con experiencia en e-commerce, con un 53% de las menciones. A este porcentaje le sigue el personal de soporte IT con un 42%. Por último, pero no por eso menos importante, se encuentran los programadores y desarrolladores con 37%.

Además, es imposible no ver la fundamental importancia que tendrá en los próximos años el rol de la ciberseguridad. Si la digitalización ganó terreno dentro de las empresas, es clave que el comportamiento de los usuarios en esta modalidad se desarrollen de manera segura.

Por su parte, también continúa el crecimiento de habilidades relacionadas al big data como por ejemplo los perfiles de gestión de datos (7,1% de alza) y gestión de TI (6,3%).

¿Cuánto gana un talento digital informático?

Siguiendo con la ley primera del mercado, siempre que hay mucha demanda y poca oferta, los precios suben. Eso mismo sucede con los sueldos de los talentos digitales. De acuerdo al informe “Noveno Estudio Salarial TIC – Año 2021”, realizado por IT HUNTER, se revela que los salarios de especialistas y profesionales del sector informático crecieron un 25% en promedio. 

El aumento del salario post pandemia más alto se pudo ver en el caso de los Full Stack Developer que cuentan con dominio del inglés. Allí, se registraron subas salariales en cerca de un 120%.

Otro aspecto a tener en cuenta, es que este tipo de perfiles son aptos para trabajar de manera remota para otros países como por ejemplo Estados Unidos. De esta manera se logran obtener sueldos superiores al promedio. 

Empleabilidad de la mujer en la Informática

Si bien está demostrado que históricamente los hombres prefieren más las carreras tecnológicas y técnicas que el sector fememino, se está produciendo un ascenso del rol de la mujer en perfiles tecnológicos.

Al centrarse en cargos ejecutivos del área tecnológica, se puede ver que sólo 14% de la contratación es para mujeres. Sin embargo, esta cifra es más del doble cuando el espectro se amplía hacia posiciones de especialistas. Allí la participación de ellas sube al 35%.

Infografía realizada en colaboración con IPP Instituto Profesional. Puedes descargarla haciendo clic aquí.

¿Qué ventajas tiene ser un talento digital informático?

Como seguramente ya habrás leído, el sueldo es uno de los principales beneficios de los trabajos IT. Sin embargo, existen otras ventajas que tienes que conocer si piensas dedicarte a esto. Algunas de ellas son:

• Gran cantidad de capacitaciones para mantenerte actualizado.
• Posibilidad de trabajar desde casa para distintas zonas geográficas nacionales e internacionales.
• Trabajar como freelance y disponer de tus tiempos como más te guste.
• Perspectiva laboral positiva de cara a los empleos del futuro.
• Trabajar en conjunto con distintas áreas como pueden ser: marketing, atención al cliente, seguridad, entre otras. 

¿Qué carreras estudiar ser un talento digital?

Si consideras que te apasiona el mundo de la tecnología y la información, y te gustaría trabajar en este tipo de empleos, a continuación te mostramos algunas de las ofertas académicas disponibles.

Las opciones son muy variadas ya que existen licenciaturas, carreras técnicas y cursos. Incluso, cada una cuenta con varias especificaciones. De todas formas, intentaremos simplificar todo esto con un listado de las carreras más comunes:

• Programación y Análisis
• Gestión de Sistemas
• Ciencias Informáticas
• Hardware, Redes y Seguridad
• Telecomunicaciones
• Administración Informática

¿Se pueden estudiar carreras informáticas online?

¡La respuesta es sí! Muchas veces, por falta de tiempo o hasta por no poder mudarte de ciudad, la posibilidad de estudiar en línea abre nuevas posibilidades. Actualmente existe una gran cantidad de ofertas disponibles. Para conocer el listado completo de carreras IT que puedes estudiar online haz clic en este link. 

Si deseas saber más acerca de las diferentes modalidades de estudio, te invitamos a leer la nota “Estudiar Online o Presencial ¿Qué modalidad me conviene elegir?”

Conclusión

En este artículo hemos hablado sobre cómo la transformación digital avanzó fuertemente en los últimos años y la importancia que adquirieron las carreras informáticas por el déficit de talentos digitales. 

La capacitación continua es la acción clave que te permitirá adquirir las competencias y habilidades que el mundo laboral necesita. ¡Ingresa al mundo de la informática y transfórmate en un talento digital! Para más información ingresa a cursosycarreras.cl.