Ingeniería en Administración de Empresas (mención en Finanzas, Logística, Marketing o Recursos Humanos) (Online)
Instituto Profesional de Chile Institución privada
Título ofrecido:Ingeniero en Administración de Empresas con mención en Finanzas / Logística / Marketing / Recursos Humanos
Duración:8 Semestres
Tipo:Carreras Profesionales
Modalidad:Online
Características
La carrera forma profesionales para las distintas disciplinas de la administración de empresas. Su proceso formativo está orientado a entregar conocimientos, técnicas y herramientas de gestión, en las áreas de administración, finanzas y marketing estratégico, contabilidad, economía y legislación.
Campo Laboral:
Marketing:
Su preparación académica lo habilita para desempeñarse en empresas e instituciones públicas y privadas, de cualquier giro o tamaño comercial. Está preparado para trabajar en departamentos de marketing, publicidad, ventas, comercial y de servicios; en empresas del sector comercial, industrial, financiero y de servicios, como así también emprender su propio proyecto comercial o asesorar a distintas organizaciones en este aspecto.
Finanzas
La preparación del Ingeniero en Administración de Empresas mención Finanzas lo habilita para trabajar en empresas e instituciones públicas y privadas, con o sin fines de lucro, de cualquier tamaño o giro comercial. Se encuentra preparado para desempeñar funciones en departamentos de administración y finanzas, crédito y cobranzas del sector comercial, industrial, financiero y de servicios, como también emprender su propio proyecto comercial o asesorar a distintas organizaciones en este aspecto.
Logística
Está capacitado para desempeñar funciones en empresas e instituciones públicas y privadas, con o sin fines de lucro, de cualquier tamaño o giro comercial. El titulado de la mención Logística puede trabajar en departamentos de abastecimiento, producción, logística y servicios, centros de logística y distribución en empresas del sector comercial, industrial, de transporte y carga, y de servicios, como también emprender su propio proyecto comercial o asesorar a distintas organizaciones.
Recursos Humanos
La preparación del Ingeniero en Administración de Empresas mención Recursos Humanos lo habilita para trabajar en empresas e instituciones públicas y privadas, con o sin fines de lucro, de cualquier tamaño o giro comercial. Se encuentra preparado para desempeñar funciones en departamentos de recursos humanos en procesos asociados a los ámbitos de gestión de personas, a las necesidades de la organización en los procesos de desarrollo de capacitación, desempeño, compensación y beneficios, como también emprender su propio proyecto comercial o asesorar a distintas organizaciones en este aspecto.
Perfil de Egreso:
Marketing
El egresado posee conocimientos y herramientas que le permiten entender las complejidades de la administración y la gestión de negocios; pudiendo desarrollar y ejecutar funciones administrativas y operativas, propias de cualquier empresa u organización. El ingeniero puede diseñar y administrar estrategias comerciales; ejecutar funciones en las áreas de marketing, publicidad y ventas; elaborar informes de marketing, medios, posicionamiento de marca, análisis de mercado, presupuesto y control de fuerzas de ventas y equipos de trabajo. Es capaz de liderar e integrar equipos multidisciplinarios, siendo comprometido y ético en su quehacer profesional.
Finanzas
El egresado posee conocimientos y herramientas que le permiten entender las complejidades de la administración y la gestión de negocios; pudiendo desarrollar y ejecutar funciones administrativas y operativas propias de cualquier empresa u organización. El ingeniero gestiona y apoya la administración financiera, ejecutando funciones de evaluación y decisiones de inversión, administración y control de efectivo, análisis financiero, cuentas por cobrar e inventarios, planificación y control de presupuesto. Utiliza herramientas tecnológicas en el manejo de información y elaboración de informes de gestión. El profesional es capaz de liderar e integrar equipos multidisciplinarios, siendo comprometido y ético en el quehacer profesional.
Logística
Nuestro egresado posee conocimientos y herramientas que le permiten entender las complejidades de la administración y la gestión de negocios; pudiendo desarrollar y ejecutar funciones administrativas y operativas, propias de cualquier empresa u organización. Apoya la gestión de operaciones logísticas de las empresas en el área de producción, transporte, abastecimiento y distribución de productos e insumos, elabora planes de procesos logísticos, informes de rendimiento, control y administración de inventarios y equipo de trabajo. Es capaz de liderar e integrar equipos multidisciplinarios, siendo comprometido y ético en su quehacer profesional.
Recursos Humanos
El egresado posee conocimientos y herramientas que le permiten entender las complejidades de la administración y la gestión de negocios; pudiendo desarrollar y ejecutar funciones administrativas y operativas propias de cualquier empresa u organización. El Ingeniero en Administración de Empresas Mención Recursos Humanos, tiene las competencias para liderar y desarrollar estrategias corporativas, con el fin proponer e implementar decisiones técnicas y estratégicas en el área propia de su especialidad, poniendo énfasis en el cumplimiento de los objetivos organizacionales y la creación de valor. Con esta base el egresado diseña soluciones y administra procesos asociados a los ámbitos de gestión de personas; organiza al equipo de trabajo, de acuerdo a las necesidades de la organización, las condiciones del entorno y la normativa vigente; elabora informes de capacitación y desarrollo, desempeño, compensación y beneficios. El Ingeniero en Administración de Empresas, Mención Recursos Humanos, está preparado para comprender la dinámica y el entorno de una organización, exhibiendo confianza, capacidad de adaptación, compromiso y consciencia social.
Malla Curricular
I SEMESTRE
- Administración de Empresas
- Contabilidad para la Gestión
- Economía
- Derecho Comercial
- Introducción a las Matemáticas
- Gestión del Capital Humano
II SEMESTRE
- Emprendimiento y Foemnto Productivo
- Costos y Presupuestos
- Microeconomía
- Derecho Laboral
- Matemática Aplicada
- Sistemas Informáticos
III SEMESTRE
- Introducción a las Finanzas
- Inglés Técnico I
- Estadística para la Gestión
- Descripción de Cargos, Reclutamiento y Selección
- Remuneración y Previsión
- Derecho Previsional
IV SEMESTRE
- Ética
- Inglés Técnico II
- Gestión de Recursos Humanos
- Bienestar y Prevención de Riesgos
- Software de Recursos Humanos
- Marketing
V SEMESTRE
- Dirección Estratégica
- Macroeconomía
- Gestión de Calidad
- RSE
- Finanzas Corporativas I
- Inglés Avanzado I
VI SEMESTRE
- E-Business
- Diagnóstico Situacional
- Metodología de la Investigación
- Negociación Sindical
- Liderazgo y Equipo
- Inglés Avanzado II
VII SEMESTRE
- Desarrollo Organizacional
- Investigación de Mercado
- Beneficios y Compensasiones
- Evaluación de Proyectos
- Taller de Insersión Laboral
- Inglés Conversacional
- Práctica Laboral
VIII SEMESTRE
- Evaluación por Competencia
- Gestión de Talentos
- Psicología Laboral
- Taller de Integración
- Control de Gestión
- BSC
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