El egresado de la carrera Técnico de  Nivel Superior en Administración de Recursos Humanos, cuenta con las competencias genéricas y de la especialidad necesarias para desenvolverse  en el área  de planificación estratégicas centrada en la administración de personas  vinculadas  a las políticas del trabajo y material laboral.  Será capaz de planificar, organizar y coordinar los procesos de reclutamiento y selección del personal;  elaborar contratos de trabajo y velar por el cumplimiento de la normativa legal vigente;  asesorar al trabajador sobre sus derechos, obligaciones;  calcular y realizar el proceso de remuneraciones;  confeccionar  finiquitos de trabajo;  elaborar planes y actividades de desarrollo organizacional, haciendo uso de los sistemas tecnológicos  administrativos  requeridos para un desempeño laboral eficiente. Posee además, la capacidad de desempeñarse de manera eficiente con visión proactiva, rigurosidad, e innovación con iniciativa tanto para el emprendimiento como para el desarrollo profesional continuo.

• Planificar, organizar y ejecutar procesos de reclutamiento y selección.
• Calcular y realizar el proceso de remuneraciones de acuerdo a la legislación vigente, confeccionar y calcular finiquitos de trabajo.
• Representar a la organización en trámites administrativos ante diversos organismos públicos o privados.
• Planificar, organizar y ejecutar los procesos de detección de necesidades, actividades de capacitación y su evaluación.
• Generar campañas de motivación y actividades que dicen relación con un buen clima organizacional.

Nuestra relación con la Cámara de Comercio de Santiago, sus empresas asociadas, y a muchos profesores prevenientes de éstas, le permite al alumno generar contactos interpersonales con el área comercial e industrial, y percibir constantemente las necesidades del mercado.