Ingeniería en Recursos Humanos (Online)
Instituto Profesional Latinoamericano de Comercio Exterior Institución privada
Título ofrecido:Ingeniero en Recursos Humanos
Duración:4 Años
Tipo:Carreras Profesionales
Modalidad:Online
Ingeniería en Recursos Humanos
El ingeniero en Recursos humanos de IPLACEX está capacitado para dirigir el proceso de gestión de capital humano, a través de las herramientas de reclutamiento y selección como también de la evaluación del desempeño. Además, cuenta con habilidades para apoyar y/o controlar la ejecución de los procesos de desarrollo organizacional creando así, las capacidades necesarias que lleven al éxito a la organización
¿Por qué estudiar Ingeniería en Recursos Humanos en IPLACEX?
Perfil de egreso
Podrás desarrollar conocimientos en administración, relaciones laborales, remuneraciones, gestión del bienestar, seguridad laboral, prestaciones familiares y elaboración de planes estratégicos de recursos humanos. Podrás ser el mediador en negociaciones colectivas y en la evaluación de proyectos para el desarrollo de las personas en las distintas organizaciones.
Campo ocupacional
Empresas privadas y organismos públicos, áreas de reclutamiento, selección, desarrollo y de personas, diseño y elaboración de estructuras de compensaciones y beneficios, remuneraciones y gestión de los procesos de evaluación.
Apoyo académico
En Iplacex encontrarás tu plataforma virtual la cual cuenta con los siguientes recursos académicos de apoyo para tu proceso formativo: Tutores especializados, Jefes de carrera especialistas en sus áreas de trabajo. Biblioteca: Podrás encontrarlas tanto físicas como de manera virtual. En ellas encontrarás libros, publicaciones académicas, tesis, trabajos, ensayos, entre otros.
1° Año
- Nivelación de Matemática
- Comunicación y Redacción
- Derecho Laboral
- Economía
- Recursos Humanos
- Relaciones Laborales
- Emprendimiento
- Prevención y Mutualidades
- Costos y Presupuestos
- Ética Profesional
2° Año
- Sistemas de Salud Pública
- Prestaciones Familiares
- Sistemas de Pensiones
- Sistema de Salud Privada
- Administración
- Legislación de Previsión Social
- Remuneraciones
- Gestión de Bienestar
- Tecnología de la Información
- Seguridad Laboral
- Seminario de Título
3° Año
- Descripción de Cargos
- Reclutamiento y Selección de Personal
- Evaluación de Desempeño
- Capacitación y Desarrollo
- Derecho Colectivo del Trabajo
- Negociación y Resolución de Conflictos
- Estadísticas
- Psicología Laboral
- Estructura de Compensaciones
- Negociación Colectiva
4° Año
- Clima Organizacional
- Planificación de Recursos Humanos
- Gestión del Cambio
- Gestión del Capital Humano
- Desarrollo Organizacional
- Comunicación Corporativa
- Habilidades Directivas
- Planificación y Dirección Estratégica
- Innovación y Emprendimiento
- Seminario de Título
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