Ingeniería en Control de Gestión (Online)

Instituto Profesional de Chile Institución privada

Título ofrecido:Ingeniero en Control de Gestión

Título oficial

Duración:4 Años

Tipo:Carreras Profesionales

Modalidad:Online

Características

Descripción de la Carrera

La Carrera de Ingeniería en Control de Gestión comprende el contexto económico, social y legal diseñando sistemas de control para monitorear y evaluar el desempeño en relación a los objetivos estratégicos. Las y los titulados destacan por su habilidad para analizar datos y respaldar decisiones mediante herramientas tecnológicas, actuando como facilitadores en la colaboración interdepartamental, promoviendo la alineación con los objetivos organizacionales y la mejora continua. Su compromiso con la responsabilidad social y la ética profesional los distingue como agentes de cambio con vocación de servicio.

Campo Laboral

Estos profesionales pueden desempeñarse en diversas áreas dentro de una organización tales como finanzas, operaciones, recursos humanos, planificación estratégica, logística, entre otras, sosteniendo el control interno de las operaciones organizacional, fortaleciendo así la gestión estratégica, y contribuyendo a la sostenibilidad de la organización.

Perfil de Egreso

La y el Ingeniero de Control de Gestión del Instituto Profesional de Chile, orienta su quehacer en las áreas clave como planificación estratégica, operaciones, finanzas, recursos humanos, logística entre otras, enfocado en gestión transversal, desarrollo y supervisión de procesos integrales, en diversos sectores, tanto en organizaciones públicas como privadas, con o sin fines de lucro, así como en asesorías y consultorías de ejercicio libre de la profesión.

Cuenta con habilidades y destrezas que le permiten controlar y dirigir la gestión organizacional de manera eficiente y efectiva, en entornos cambiantes, comprendiendo el marco económico, social legal en el que se desenvuelve. Posee competencias para diseñar e implementar sistemas de control que permiten monitorear y evaluar permanentemente el desempeño de las áreas con respecto a sus objetivos estratégicos. Realiza análisis de datos, utilizando herramientas tecnológicas para extraer información que respalde la toma de decisiones, colaborando en la eficiencia de los procesos y en la disminución de los riesgos operacionales. Con liderazgo y comunicación efectiva será un facilitador en la colaboración interdepartamental asegurando la alineación hacia los objetivos, siendo un agente de cambio y mejora continua, contribuyendo a la sostenibilidad de la organización.

Se caracteriza por demostrar compromiso y permanente consciencia social con su entorno, por la capacidad de establecer relaciones sanas de cooperación mutua con equipos multidisciplinarios, fomentando la equidad de género, la diversidad e inclusión, adaptándose con responsabilidad a las exigencias que implica el desempeño laboral y profesional, confiando en sus habilidades técnicas para participar activamente en la creación de propuestas innovadoras, demostrando vocación de servicio y un alto sentido ético profesional en sus labores.

Malla Curricular

Primer Año

Bimestre 1


  • Taller de nivelación matemáticas

  • Derecho Empresarial y Valores Organizacionales

  • Información Financiero Contable I

  • Taller de Tecnologías y Sistemas de Información I

Bimestre 2


  • Taller de habilidades comunicacionales

  • Taller de Procesos Administrativos

  • Habilidades de Pensamiento Crítico

  • Taller de Tecnologías y Sistemas de Información I

Bimestre 3


  • Comunicación empresarial y corporativa

  • Economía Aplicada a Empresas

  • Políticas e Instituciones Regulatorias

  • Matemática Aplicada

Bimestre 4


  • Bases teóricas para la diversidad y la inclusión

  • Bases de la Gestión Empresarial

  • Información Financiero Contable II

  • Matemática Aplicada

Segundo Año

Bimestre 5


  • Estadística empresarial

  • Costos y Presupuestos

  • Taller de Competencias para la Empleabilidad

  • Taller de Tecnología y Sistema de Información II con IA

  • Gestión Operativa de Personas

Bimestre 6


  • Pensamiento innovador

  • Control de Gestión I

  • Taller de Tecnología y Sistema de Información II con IA

  • Gestión Operativa de Personas

Bimestre 7


  • Taller de juego de negocios

  • Administración Financiera

  • Gestión Operativa Comercial

  • Sistema de Información Integrado ERP

  • Taller de Tecnología y Sistema de Información III - Herramientas BI

Bimestre 8


  • Gestión operativa de logística y calidad

  • Control de Gestión II

  • Sistema de Información Integrado ERP

  • Taller de Tecnología y Sistema de Información III - Herramientas BI

Tercer Año

Bimestre 9


  • Sistema control interno

  • Finanzas Corporativas

  • Cumplimiento Corporativo

  • Cálculo Aplicado

  • Taller Indicadores de Gestión KPI

Bimestre 10


  • Control de gestión II

  • Derecho Tributario

  • Cálculo Aplicado

  • Taller Indicadores de Gestión KPI

Bimestre 11


  • ESG y ética empresarial

  • Operación, procesos integrales y toma de decisiones

  • Planificación Estratégica

  • Taller de Sistemas de Administración de Bases de Datos

Bimestre 12


  • Sustentabilidad organizacional e innovación

  • Control de gestión IV

  • Gestión de riesgos (ERM)

  • Taller de Sistemas de Administración de Bases de Datos

Cuarto Año

Bimestre 13


  • Control de gestión de estados financieros

  • Inteligencia de Negocios

  • Taller de Habilidades Directivas

  • Taller de Control de Gestión Empresarial

  • Formulación y Evaluación de Proyectos

Bimestre 14


  • Gestión de procesos BPM

  • Taller de Innovación y Nuevos Negocios

  • Taller de Control de Gestión Empresarial

  • Formulación y Evaluación de Proyectos

Bimestre 15


  • Taller de integración profesional

  • Práctica Profesional

Bimestre 16


  • Taller de integración profesional

  • Práctica Profesional

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