Ingeniería Comercial (Los Ángeles, VIII Biobío)

DESCRIPCIÓN DE LA CARRERA:

La Escuela de Ingeniería Comercial tiene como misión la formación de Ingenieros Comerciales especializados en administración de empresas, que posean una preparación profesional íntegra, basada en valores y principios cristianos, que les permitan desempeñarse con creatividad, eficiencia y responsabilidad social en distintas organizaciones públicas o privadas, con especial énfasis en la gestión de pequeñas y medianas empresas nacionales.

En este sentido, la carrera entrega a los egresados todas las herramientas y los conocimientos en el área de la administración, marketing, finanzas, recursos humanos, requeridos para su desempeño profesional. Asimismo, se enfatiza en las habilidades transversales de carácter gerencial como liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, responsabilidad, entre otros, necesarias para un desempeño laboral exitoso.

CAMPO LABORAL:

• Empresas del sector financiero (factoring, leasing, bancos, compañías de seguros corredores de bolsa, administradoras de fondos de inversión y sociedades de inversión).


• Empresas del sector servicios (AFP, ISAPRES y empresas comerciales de servicios).


• Empresas productivas y de comercio.


• Proyectos de negocios propios.


• Comercio Internacional.


• Pequeñas y medianas empresas en diversos rubros.

CAMPO PROFESIONAL:

• Ejercer funciones directivas y ejecutivas en organizaciones públicas o privadas.


• Desempeñarse como analista o investigador en departamentos de estudios.


• Desarrollar iniciativas empresariales propias y asesorar en materias económicas y administrativas.


• Realizar consultoría de empresas.


• Analista financiero, de marketing o recursos humanos.

ORIENTACIÓN:

El Ingeniero Comercial es un profesional universitario licenciado del área de las ciencias administrativas que posee conocimientos en el área de la gestión de organizaciones, con una orientación generalista, en el ámbito de gestión, marketing, recursos humanos y finanzas y otros propios del ejercicio de la profesión.

En este sentido, el Ingeniero Comercial de la Universidad Santo Tomás, aportará a las organizaciones tanto con los beneficios funcionales (herramientas, habilidades y conocimientos), como con los beneficios emocionales (identificación y pertenencia con la empresa, ética y responsabilidad social).

PERFIL DE EGRESO:

Al término de su formación el Ingeniero Comercial, egresado de la Universidad Santo Tomás, estará capacitado para:

El Ingeniero Comercial de la Universidad Santo Tomás, Licenciado en Ciencias en la Administración de Empresas, es un profesional competente con sólidos conocimientos en Estrategia, Finanzas, Gestión, Marketing y Recursos Humanos, siendo un aporte a las organizaciones públicas y privadas, con énfasis en cubrir las necesidades actuales y futuras en la gestión de pequeñas y medianas empresas nacionales.

El Ingeniero Comercial es un profesional íntegro, orientado al logro y responsable en el ámbito laboral y social, respetuoso por los aspectos éticos, legales y contractuales relacionados con el ejercicio de su profesión. Su formación le permitirá el autoaprendizaje y tendrá una mente abierta a la diversidad cultural, la internacionalización y la globalización.

Conocimientos:

• Ciencias básicas, línea matemática.


• Ciencias sociales y del comportamiento.


• Ciencias económicas y financieras.


• Ciencias administrativas.


• Técnicas contables y tecnología de la información.

Habilidades y Destrezas

• Experimentar y descubrir del conocimiento y técnicas.


• Analizar, sintetizar e integrar conocimientos y técnicas.


• Relacionarse y trabajar en equipos multidisciplinarios.


• Procesar información.


• Aplicar técnicas de gestión que generen valor en la organización.


• Enfrentar y solucionar conflictos.


• Utilizar herramientas computacionales, contribuyendo con mayor productividad a las organizaciones.

Actitudes y valores

• Responsabilidad profesional del efecto que tiene su desempeño, en el ámbito laboral y social.


• Conocimiento y respeto por los aspectos legales y contractuales relacionados con el ejercicio de la profesión.


• Autoaprendizaje continuo de las organizaciones.


• Espíritu crítico para construir conocimiento y generar nuevas propuestas en la organización donde se desempeñe.


• Apertura a la diversidad cultural, la internacionalización y la globalización.


• Rigurosidad en el desempeño profesional.


• Honestidad y veracidad en el desempeño profesional.


• Compromiso ético.


• Empatía.


• Asertividad.


• Proactividad.