Técnico en Administración Mención Recursos Humanos (100% Online)
Instituto Profesional Providencia Institución privada
Título ofrecido:Técnico de Nivel Superior en Administración de Empresas con Mención en Recursos HumanosTítulo oficial Título oficial con aval del Ministerio de Educación de Chile
Título oficial Título oficial con aval del Ministerio de Educación de Chile
Duración:2 Años
Tipo:Carreras Técnicas
Modalidad:100% Online
Prepárate en psicología del trabajo y desarrollo del entorno laboral, impulsa tu crecimiento profesional y el de otras personas. ¡Aprende con expertos y obtén tu Certificado de Asistente en Administración de Empresas al finalizar el primer año y tu Título Técnico al finalizar la carrera!
¿Qué demanda el mercado del Técnico en Administración de Empresas?
El Técnico en Administración de Empresas con mención Recursos Humanos es un profesional técnico que cuenta con habilidades y destrezas para ejecutar y coordinar procesos administrativos, operaciones financieras y de recursos humanos desde el análisis técnico en la toma de decisiones. Apoyo en la ejecución de funciones, como procesos de selección, reclutamiento, capacitación y el desarrollo de su crecimiento profesional dentro de las organizaciones.
¡Adquiere competencias requeridas por las empresas!
Con la mención de Recursos Humanos dominarás toda la estructura de la empresa para optimizar los grupos de trabajo. ¡Prepárate para liderar, trabajar en equipo y crecer junto a otros profesionales!
¿Qué habilidades tendrás al egresar como Técnico en Administración de Empresas mención Recursos Humanos?
- Integra y genera planes de desarrollo en organizaciones, construyendo mecanismos y procedimientos de convivencia laboral bajo normas legales y éticas.
- Tendrás una sólida formación en psicología del trabajo y desarrollo del entorno laboral, a través del análisis de los diferentes procesos que determinan la conducta de personas dentro de una empresa.
- Desarrolla una mirada holística de la gestión integral del talento para apoyar procesos de reclutamiento, selección y contratación.
- Transfiere y comparte los tipos de contratos de las empresas con el resto de las áreas y si se cumplen los requisitos legales para el puesto de trabajo.
- Domina sistemas integrados ERP que te permitirán utilizar herramientas tecnológicas propias de las actuales empresas, como SAP, Softland y Payroll.
- Desarrolla diagnósticos de necesidades dentro de las organizaciones y propón capacitaciones que ayuden a optimizar procesos e incentivar la cultura de la empresa.
¿Dónde podrás trabajar al egresar de Técnico en Administración de Empresas mención Recursos Humanos?
- El campo laboral del Técnico en Administración comprende organizaciones pertenecientes a todos los rubros y tamaños, como empresas de servicios, empresas productivas, en empresas privadas o públicas, Pymes, Startups, Fintech o de forma independiente.
- Se desempeña como administrativo, asistente, ejecutivo y analista, ejecutando procesos administrativos, de análisis, de control, operaciones y de gestión general del negocio, en las áreas administrativa, financiera y de recursos humanos.
- Departamentos de recursos humanos de organizaciones privadas.
- Instituciones educativas.
- Organizaciones públicas.
- Bancos e instituciones financieras.
- Administración de Fondos de Pensiones e isapres.
- Departamentos de asistencia social y previsional.
- Empresas de servicios.
- Prestación de servicios de asesorías a terceros y consultorías en el área de recursos humanos.
- Desempéñate en empresas privadas o públicas, Pymes, Startups, Fintech o de forma independiente.
Primer Año
- Derecho Empresarial
- Cibercapacidades I
- Sistema Contable Financiero I
- Comunicación Efectiva
- Administración de Empresas
- Derecho Laboral Empresarial
- Sistema Contable Financiero II
- Álgebra
- Cibercapacidades II
- Decisiones y Resoluciones Eficientes
Segundo Año
- Derecho Tributario
- Procesos de Costos
- Fundamentos de Control de Gestión
- Sistemas Integrados ERP
- Entorno Microeconómico
- Administración Financiera I
- Administración Comercial
- Administración de Personas
- Administración Financiera II
- Práctica Laboral
- Fundamentos de Estadística
- Psicología del Trabajo y Organizaciones
- Práctica Laboral
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