Duración:4 Años
Tipo:Carreras Profesionales
Modalidad:Online
Información COVID-19 (Coronavirus)
¿Cómo es la atención en las sedes educativas?
La casa central de IACC se encuentra cerrada, pero la atención continua vía online.
¿Han habido cambios en las fechas de ingreso / cursada / exámenes?
No han habido modificaciones en las fechas de la cursada y de exámenes
Descripción de la Carrera
El plan de estudios tiene como objetivo la formación de profesionales capaces de realizar funciones directivas, operativas y de asesoría en los distintos aspectos que abarca la gestión de personas dentro de una organización.
Durante la carrera, los alumnos adquirirán sólidos conocimientos y habilidades en ámbitos propios de la administración de empresas, así como en áreas propias de la especialidad. Lo que le permite tener una visión integral de la empresa y contextualizar su área de trabajo dentro de la organización, comprendiendo la interrelación e importancia de trabajar en conjunto con los demás departamentos.
Esta carrera tiene una clara orientación a desarrollar habilidades de planificación y dirección estratégica de la gestión de Recursos Humanos, a través de asignaturas propias de la especialidad, relacionadas con procesos de selección, reclutamiento, capacitación, desarrollo organizacional y aspectos técnicos tales como el uso de software para la administración de recursos humano y legislación tributaria.
Perfil del egresado
Profesional capacitado para desempeñarse en la administración de empresas, con énfasis en administración de los recursos humanos. Posee conocimientos de los procesos propios de la gestión de personas, con orientación a las funciones de la dirección de una unidad. Es capaz de desarrollar planes estratégicos, liderar proyectos de cambio y desarrollo organizacional, así como cumplir funciones básicas de auditoría de los recursos humanos.
Campo Laboral
El profesional titulado de esta carrera recibirá una formación integral de las diferentes áreas de su especialidad, lo que le permitirá desempeñarse en una amplia gama de empresas de distintos rubros y tamaños, así como en los procesos relacionados con Recursos Humanos, tales como reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, compensaciones, beneficios, asesoría a empresas.
Becas Estudiantes Nuevos
Beca notas de enseñanza media (NEM)
Dirigida a postulantes que se matriculan por primera vez en Instituto IACC y que alcanzaron un promedio de notas de enseñanza media (NEM) igual o superior a 5,3.
Requisitos:
Acreditar un promedio de NEM igual o superior a 5,3 mediante concentración de notas original o fotocopia legalizada.
Renovación:
Estudiante podrá mantener la beca para su re-matrícula mientras no haya perdido su calidad de estudiante regular.
Primer Año
• Desarrollo de habilidades para el aprendizaje
• Tecnología aplicada a la administración
• Nivelación matemática
• Gestión de personas
• Comunicación Oral y Escrita
• Reclutamiento y Selección de Personas
• Introducción a la Contabilidad
• Capacitación Organizacional
• Costos y Presupuestos
Segundo Año
• Legislación Laboral y Comercial
• Administración Laboral y Organizacional
• Legislación Previsional
• Tecnología Aplicada a Recursos Humanos
• Gestión de Remuneraciones y Compensaciones
• Taller Aplicado Recursos Humanos I
• Administración de Compensaciones y Bienestar
• Ética Profesional
• Nuevas Tendencias de Recursos Humanos
Tercer Año
• Tópicos de Recursos Humanos
• Diagnóstica y Desarrollo Organizacional
• Comunicación Organizacional
• Administración Estratégica
• Relaciones Laborales
• Dirección y Planificación Estratégicas de RR.HH.
• Liderazgo y Trabajo en Equipo
• Auditoría y Control Interno de RR.HH.
• Taller Aplicado Recursos Humanos II
Cuarto Año
• Matemática Financiera
• Responsabilidad Social Empresarial
• Formulación y Evaluación de Proyectos
• Gestión del Recurso Humano en el Sector Público
• Taller Integrado de Título
• Práctica Laboral
• Taller Aplicado Recursos Humanos III
• Proyecto de Título
• Examen de Título
Importante:
- Licencia de Enseñanza Media
- Cédula de Identidad vigente
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