Ingeniería en Administración Mención Recursos Humanos (100% Online)
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Instituto Profesional Providencia Institución privada
Título ofrecido:Ingeniero en Administración Mención Recursos HumanosTítulo oficial
Título oficial
Duración:4 Semestres
Tipo:Carreras Profesionales
Modalidad:100% Online
¿Por qué estudiar Ingeniería en Administración mención Recursos Humanos?
Las empresas requieren profesionales en Ingeniería en Administración Mención Recursos Humanos para gestionar los sistemas de negocio con el desarrollo profesional de los talentos.
¡Adquiere competencias requeridas por el mundo laboral!
Conoce cómo funciona toda la estructura de la empresa y optimiza los grupos de trabajo. Lidera procesos de reclutamiento, selección, contratación, capacitación, incorporación, mantención y evaluación de desempeño del personal.
PROCESOS DE CONVIVENCIA
Genera planes de carrera profesional y de desarrollo organizacional para construir mecanismos y procedimientos de convivencia laboral bajo normas legales y éticas.
GETSIÓN DE PERSONAL
Analizarás métodos de EDD (Evaluación de Desempeño) de escala gráfica y de elección para la aplicación de elementos constitutivos de un EDD, de acuerdo a características y objetivos específicos dentro de las organizaciones.
MIRADA INTEGRAL
Desarrolla una mirada holística de la gestión integral del talento, liderando todo tipo de procesos vinculados a la gestión de talentos.
NORMATIVAS LEGALES
Comunica y opera colaborativamente con el resto de las unidades sobre los tipos de contratos de trabajo y evaluar los requisitos legales para el puesto de trabajo.
DOMINIO DE SOFTWARE
Dominarás sistemas integrados ERP, que te permitan utilizar herramientas tecnológicas propias de las actuales empresas, como SAP, Softland y Payroll.
LIDERAZGO
Coordina equipos interdisciplinarios de trabajo, que participarán de manera colaborativa en procesos de creación y manejo de proyectos.
1° Semestre
- Políticas y Estrategias Empresariales
- Comportamiento y Desarrollo Organizacional
- Investigación de Mercado
- Psicología y conducta del consumidor
- Administración Financiera II
- Estadística Aplicada
2° Semestre
- Dirección Estratégica de Empresas
- Gestión de Formación y Desarrollo de Personas
- Gestión de Prevención y Riesgos Laborales
- Técnicas y Evaluación de Personas
- Gestión y Manejo de Conflictos Laborales
- Entorno Macroeconómico
3º Semestre
- Dirección Estratégica de Personas
- Responsabilidad Social Empresarial
- Organización del Tiempo y del Trabajo
- Comunicaciones Internas y Relaciones Públicas
- Formulación y Evaluación de Proyectos
- Habilidades Directivas
4° Semestre
- Expresión y Reflexión Argumentativa
- Control de Gestión Estratégico
- Práctica Profesional
- Emprendimiento
- Práctica Profesional
¡Ayudanos y Reportalo!