Técnico en Reclutamiento y Atracción de Talento (100% Online)

Instituto Profesional Providencia Institución privada

Título ofrecido:Téc. de Nivel Sup. en Reclutamiento y Atracción de Talento

Título oficial

Duración:2 Años

Tipo:Carreras Técnicas

Modalidad:100% Online

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Características

Fórmate 100% online en Reclutamiento con la única carrera de Chile creada junto a Adecco, empresa internacional líder en RRHH. Aprende con las mismas herramientas que usan los expertos y alcanza tu certificado intermedio al finalizar el primer año. Trabaja en empresas con los salarios más altos o de forma independiente, dentro o fuera del país.

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Titúlate en carreras cocreadas con empresas líderes y domina las habilidades más solicitadas en el mercado laboral.

¿Qué vas a aprender en Atracción de Talento?

  • Analizar las necesidades del cliente (interno o externo) a través de un adecuado proceso de levantamiento de información, para construir el perfil ideal a contratar.
  • Analizar los perfiles profesionales obtenidos a través de diferentes canales de captación, para una adecuada preselección de candidatos.
  • Diseñar entrevistas laborales adaptadas a las necesidades del cliente y perfil del candidato, que permitan garantizar el éxito del proceso.
  • Analizar los indicadores del proceso de reclutamiento para lograr una oportuna toma de decisiones y mejora del proceso.
  • Aplicar técnicas de motivación y retención del talento humano, siguiendo las metodologías diseñadas para la fidelización de los colaboradores.
  • Utilizar técnicas y herramientas claves para una comunicación efectiva y asertiva con los equipos de trabajo.

¿Por qué elegir IPP?

  • Instituto acreditado por la CNA
  • Carreras diseñadas junto a empresas líderes como Google, Microsoft, Meta y AWS.
  • Clases 100% online, en vivo y grabadas, para verlas cuando y donde quieras.
  • Carreras de 2 y 4 años, con certificado intermedio luego del primer año.
  • Fortalecemos tus habilidades con nuestros programas de formación laboral y prácticas profesionales.

    • Malla Curricular

    Primer Semestre

    Bimestre 1


    • Proceso de Reclutamiento

    • Organización del Tiempo y del Trabajo

    Bimestre 2


    • Técnicas de Reclutamiento y Atracción de Talento

    • Negociación y Persuasión

    Segundo Semestre

    Bimestre 3


    • Entrevista y Preselección

    • Comunicación Efectiva

    Bimestre 4


    • Técnicas de Preselección

    • Learning Agility

    Tercer Semestre

    Bimestre 5


    • Análisis de Experiencia del Cliente

    • Experiencia de las Personas

    Bimestre 6


    • Análisis de Indicadores de Selección

    • Decisiones y Resoluciones Eficientes

    Cuarto Semestre

    Bimestre 7


    • Gestión de Presupuestos

    • Práctica Laboral

    Bimestre 8


    • Fidelización del Talento

    • Práctica Laboral

    Videos

    Fotografias
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