Título ofrecido:Técnico de Nivel Superior en Control de Gestión
Duración:5 Semestres
Tipo:Carreras Técnicas
Modalidad:100% Online
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Características
La carrera forma técnicos capaces de ejecutar acciones de control, a fin de generar informes que permitan conocer el nivel de cumplimiento de procesos claves de una organización, realizando monitoreos a sistemas, información y control de gestión de una entidad, velando por la alineación de procesos estratégicos empresariales. Este técnico se destaca por su capacidad de trabajo en equipo y proactividad; que le permiten ejecutar de manera certera sus funciones de control asignadas. Por su formación, está facultado para desarrollarse tanto en empresas Públicas como Privadas y ejercer de forma independiente su profesión, a través de asesorías y consultorías.
Perfil de Egreso
- Distinguir y operar procedimientos de administración tales como planificación, organización, dirección, control e integración de personas para contribuir con acciones de acuerdo a las necesidades detectadas dentro de la organización, empresas, bancos, industrias, asociaciones, organismos estatales, y en el ejercicio libre de la profesión.
- Conocer, operar e informar la gestión de recursos humanos en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, capacitación, incorporación, mantención y evaluación de desempeño del personal para el cumplimiento de objetivos estratégicos como equidad, integración, rendimiento operativo, innovación y flexibilidad dentro de la organización, empresas, bancos, industrias, asociaciones, organismos estatales, y en el ejercicio libre de la profesión.
- Procesar y calcular la información contable a través de los registros de activos, pasivos, capital, balance general, otros ingresos y egresos, gastos, estado de resultados e inventarios con el fin de entregar o facilitar a los usuarios de manera veraz y oportuna para la toma de decisiones dentro de la organización, empresas, bancos, industrias, asociaciones, organismos estatales, y en el ejercicio libre de la profesión.
- Conocer y usar las TIC en la confección de base de datos, planillas de control, reportes, informes de gestión e informes financieros Para transformar y procesar los datos de información y comunicarla los distintos usuarios de la organización dentro de la organización, empresas, bancos, industrias, asociaciones, organismos estatales, y en el ejercicio libre de la profesión.
- Procesar y aplicar técnicas de procesamiento y verificación de los registros contables y la veracidad de los estados financieros, cuentas anuales y estados contables con la finalidad de mantener la custodia de los activos patrimoniales y salvaguardar los datos y registros contables y que constituyan una imagen real y verificable de la situación económica y financiera de la empresa dentro de la organización, empresas, bancos, industrias, asociaciones, organismos estatales, y en el ejercicio libre de la profesión.
- Calcular y preparar informes de ingresos, gastos, costos efectivos y devengados, a la unidad de administración y finanzas con el objetivo de disminuir los riesgos, realizando seguimientos en cada una de las unidades, para así participar en planes de mejora continua para le gestión de la organización decisiones, dentro de la organización, empresas, bancos, industrias, asociaciones, organismos estatales, y en el ejercicio libre de la profesión.
- Mostrar y ejercer con autonomía y responsabilidad personal en la emisión de un juicio crítico de una opinión independiente para los requerimientos que solicitan los distintos departamentos de la organización dentro de la organización, empresas, bancos, industrias, asociaciones, organismos estatales, y en el ejercicio libre de la profesión.
- Detectar y cooperar con la entrega de información de manera oportuna y fiable a los distintos participantes de la organización para la toma de decisiones dentro de la organización, empresas, bancos, industrias, asociaciones, organismos estatales, y en el ejercicio libre de la profesión.
- Poseer y actuar con disciplina y trabajo ordenado comprendiendo los elementos de la cultura organizacional para lograr efectivamente un buen desempeño profesional y personal hacia los demás participantes de la organización dentro de la organización, empresas, bancos, industrias, asociaciones, organismos estatales, y en el ejercicio libre de la profesión.
- Participar de manera responsable y de cooperación para la generación de lazos estratégicos con el entorno dentro de la organización, empresas, bancos, industrias, asociaciones, organismos estatales, y en el ejercicio libre de la profesión.
Aspectos Diferenciadores
Se distingue por manejar herramientas tecnológicas (TICs) para el control de indicadores claves de gestión (KPI), manejo de relaciones humanas con los equipos de trabajo, así como comunicación fluida y clara con los clientes.
Descripción Línea de Prácticas / Convenios
La carrera cuenta con 1 asignatura de práctica obligatoria, Práctica Laboral en el quinto semestre cuyo objetivo es que el estudiante aplique e integre los conocimientos adquiridos y se relacione con el ambiente laboral donde se desarrollara profesionalmente. En cuanto a la selección del centro de práctica la regla general es que se privilegia la autogestión por parte del estudiante. Excepcionalmente, IPP buscará centro de práctica quienes no dispongan de uno. Tanto la aprobación del centro de práctica auto gestionado como la supervisión correspondiente son facultad privativa de la escuela correspondiente.
Campus Ocupacional
Está orientado a desarrollarse en Empresas y/o Servicios Públicos, organizaciones privadas de cualquier tamaño. También está capacitado para ejercer su profesión en forma independiente a través de asesorías y consultorías.
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