Ingeniería en Recursos Humanos (Online)
Instituto Profesional Latinoamericano de Comercio Exterior Institución privada
Título ofrecido:Ingeniero en Recursos Humanos
Título Intermedio:Técnico en Recursos Humanos
Duración:4 Años
Tipo:Carreras Profesionales
Modalidad:Online
Características
Ingeniería en Recursos Humanos
Estarás capacitado para dirigir el proceso de gestión de capital humano, a través de las herramientas de reclutamiento y selección como también de la evaluación del desempeño. Además, contarás con habilidades para apoyar y/o controlar la ejecución de los procesos de desarrollo organizacional creando así, las capacidades necesarias que lleven al éxito a la organización.
Campo Laboral
Podrás trabajar en empresas privadas y organismos públicos, áreas de reclutamiento, selección, desarrollo y de personas, diseño y elaboración de estructuras de compensaciones y beneficios, remuneraciones y gestión de los procesos de evaluación.
Perfil de Egreso
Desarrollarás conocimientos en administración, relaciones laborales, remuneraciones, gestión del bienestar, seguridad laboral, prestaciones familiares y elaboración de planes estratégicos de recursos humanos. Podrás ser el mediador en negociaciones colectivas y en la evaluación de proyectos para el desarrollo de las personas en las distintas organizaciones.
Malla Curricular
Primer Año
- Administración
- Nivelación matemática
- Economía
- Comunicación y redacción
- Finanzas
- Tecnología de la información
- Análisis empresarial
- Contabilidad
- Análisis financiero
- Costos y presupuestos
Segundo Año
- Derecho laboral
- Gestión personas
- Álgebra
- Relaciones laborales
- Cálculo de remuneraciones
- Procesos de remuneraciones
- Seguridad laboral
- Calidad de vida y bienestar
- Emprendimiento
- Ética profesional
- Programación de actividades corporativas
Tercer Año
- Descripción de Cargos
- Reclutamiento y Selección de Personal
- Evaluación de Desempeño
- Capacitación y Desarrollo
- Derecho Colectivo del Trabajo
- Negociación y Resolución de Conflictos
- Estadísticas
- Psicología Laboral
- Estructura de Compensaciones
- Negociación Colectiva
Cuarto Año
- Clima Organizacional
- Planificación de Recursos Humanos
- Gestión del Cambio
- Gestión del Capital Humano
- Desarrollo Organizacional
- Comunicación Corporativa
- Habilidades Directivas
- Planificación y Dirección Estratégica
- Innovación y Emprendimiento
- Seminario de Título
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