Ingeniería en Administración de Recursos Humanos - IP (Online)
Santo Tomas Online Institución privada
Título ofrecido:Ingeniero/a en Administración de Recursos Humanos
Título Intermedio:Técnico en Administración de Recursos Humanos
Duración:4 Años
Tipo:Carreras Profesionales
Modalidad:Online
Características
¿Por qué estudiar esta carrera?
El Instituto Profesional Santo Tomás está orientado a formar profesionales capaces de desempeñar funciones estratégicas, de asesoría y técnicas en los diferentes procesos del área de gestión de personas en las organizaciones. El ámbito de acción es el manejo de las relaciones laborales, comunicación interna, evaluación del desempeño, fortalecimiento de clima y cultura organizacional, programas de desarrollo de capital humano, bienestar y calidad de vida laboral, diseño de planes y estrategias de recursos humanos en las organizaciones, entre otros.
Asimismo, la carrera cuenta con certificaciones académicas que responden a áreas de desempeño del mundo laboral.
Perfil de egreso
El ingeniero en Administración de Recursos Humanos es un profesional con sólida formación y visión estratégica en la gestión de las diversas áreas y escenarios de RRHH. Con alta capacidad en la elaboración de planes estratégicos y desarrollo organizacional, diseño, gestión y administración de procesos y personas, calidad de vida y relaciones laborales. Asimismo, posee conocimientos específicos en procesos de reclutamiento y selección, administración de procesos de capacitación y evaluación, legislación pública y privada, de acuerdo con las necesidades de la organización y marco legal vigente. Este profesional, además se caracteriza por ser una persona íntegra, capaz de colaborar con equipos de trabajo generando espacios de reflexión y aprendizaje de acuerdo a objetivos establecidos. Siendo capaz de resolver problemas o situaciones de diversa índole, actuando de forma comprometida con otros, el grupo y el entorno.
Campo ocupacional
- Departamento de recursos humanos de organizaciones públicas y privadas.
- Bancos e instituciones financieras.
- Administradoras de Fondos de Pensiones e Isapres.
- Departamentos de asistencia social y previsional.
- Establecimientos educacionales.
- Prestación de servicios de asesorías a terceros y consultorías en el área de Recursos Humanos.
Certificaciones
- Procesos de Administración de la Organización.
- Legislación Pública y Privada.
- Procesos de Reclutamiento y Selección.
- Administración de Personas.
- Administración de Bienestar y Calidad de Vida de Recursos Humanos.
- Administración en Procesos de Capacitación y Evaluación.
- Gestión de Desarrollo Organizacional.
- Gestión de Administración de Procesos y Personas en la Organización.
- Calidad de Vida y Relaciones Laborales.
Malla Curricular
Primer Año
1er Bimestre
- Nivelación Matemática
- Taller de Habilidades Comunicativas
2do Bimestre
- Administración
- Herramientas Tecnológicas Ofimática
- Taller de Identidad Personal y Social
3er Bimestre
- Contabilidad
- Matemática Financiera
4to Bimestre
- Herramientas Tecnológicas Intermedia
- Presupuesto
- Desarrollo de Habilidades Comunicativas
5to Bimestre
- Descripción de Cargos
- Legislación Laboral y Previsional
- Taller de Desarrollo Personal I
Segundo Año
6to Bimestre
- Capacitación Laboral
- Gestión de Recursos Humanos
- Organizaciones Públicas
7mo Bimestre
- Reclutamiento y Selección de RRHH
- Comunicación Organizacional
- Protección e Inclusión Laboral
8vo Bimestre
- Sistemas de Evaluación de Desempeño
- Ética Profesional
- Inglés Básico I
9no Bimestre
- Remuneraciones
- Bienestar y Calidad de Vida
- Taller de Preparación Laboral
10mo Bimestre
- Software ERP de RRHH
- Inglés Básico II
Tercer Año
11er Bimestre
- Economía para RRHH
- Planificación Estratégica de RRHH
12do Bimestre
- Cultura y Clima Organización
- Probabilidades y Estadística
- Taller de Desarrollo Personal II
13er Bimestre
- Valoración de Cargos y Desempeño
- Sistemas de Control de Gestión
- Inglés Intermedio I
14to Bimestre
- Programas De Bien Estar y Sustentabilidad
- Evaluación de Proyectos
15to Bimestre
- Desarrollo de Capital Humano
- Cálculo I
Cuarto Año
16to Bimestre
- Cultura y Valores
- Inglés Intermedio II
17mo Bimestre
- Gestión de Administración de Personas
- Derecho Sindical y Negociación Colectiva
18vo Bimestre
- Proyectos Colaborativos de Innovación
19no Bimestre
- Práctica Profesional
20mo Bimestre
- Actividad de Titulación
Requisitos
Requisitos Admisión Carreras Online
- Cédula de identidad.
- Licencia de enseñanza media (documento original que puede descargarse de www.ayudamineduc.cl)
- Disponer de un equipo computacional (portátil o de escritorio) con acceso a internet.
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