Ingeniería en Administración de Recursos Humanos – Plan Continuidad de Estudios (Copiapó)

Instituto Profesional Santo Tomás Institución privada

Título ofrecido:Ingeniero en Administración de Recursos Humanos

Ubicación:Copiapó

Duración:4 Semestres

Tipo:Carreras Profesionales

Modalidad:Presencial

Características

¿Por qué estudiar Ingeniería en Administración de Recursos Humanos – Plan Continuidad de Estudios en Santo Tomás?

Porque el Instituto Profesional Santo Tomás está orientado a preparar profesionales capaces de desempeñar funciones directivas, de asesoría y técnicas en los diferentes procesos del área de gestión de personas en las organizaciones. El ámbito de acción es el manejo de las relaciones laborales, comunicación interna, evaluación del desempeño, programas de capacitación y desarrollo del personal, planes de seguridad e higiene laboral y responsabilidad social empresarial, entre otros.

La carrera Ingeniería de Ejecución en Administración de Recursos Humanos, permite la continuidad de estudios, para titulados de carreras técnicas de nivel superior de cinco semestres en el área de administración de Recursos Humanos, obtenidos en Instituciones de Educación Superior.

Campo ocupacional

• Bancos e instituciones financieras.

• Administradoras de fondos de pensiones e Isapres.

• Departamentos de RRHH de organizaciones privadas.

• Organizaciones públicas.

• Departamentos de asistencia social y previsional.

• Establecimientos educacionales.

• Prestación de servicios de asesorías a terceros y consultorías en el área de recursos humanos.

Requisitos

Requisitos de matrícula

• Poseer título técnico de nivel superior en instituciones de educación superior externas a Santo Tomás, en el área de Administración de Recursos Humanos, al momento de la postulación.

• Titulo técnico de nivel superior con una antigüedad no mayor a 5 años a la fecha de la postulación.

• Si el título técnico de nivel superior es mayor a 5 años deberá contar con experiencia laboral certificada en el área de Administración de Recursos Humanos en los últimos 3 años.

• Licencia de educación media (documento original emitida por el Ministerio de Educación, con número de registro).

• Certificado de nacimiento (documento original).

• Certificado de título (documento original o fotocopia legalizada, con nota de titulación).

• Concentración de notas del título técnico (documento original o fotocopia legalizada).

• Fotocopia cédula de identidad por ambos lados.

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