Ingeniería en Administración de Empresas con Mención en Recursos Humanos (Temuco, IX La Araucanía)

Instituto Profesional de Chile Institución privada

Título ofrecido:Ingeniero en Administración de Empresas con mención Recursos Humanos

Título oficial

Ubicación:Temuco - IX La Araucanía

Duración:8 Semestres

Tipo:Carreras Profesionales

Modalidad:Presencial

Características

La acreditación de la carrera es para las sedes República y Temuco.

La carrera forma profesionales para las distintas disciplinas de la administración de empresas. Su proceso formativo está orientado a entregar conocimientos, técnicas y herramientas de gestión, en las áreas de administración, finanzas y marketing estratégico, contabilidad, economía y legislación.

Campo Laboral:

Marketing:

Su preparación académica lo habilita para desempeñarse en empresas e instituciones públicas y privadas, de cualquier giro o tamaño comercial. Está preparado para trabajar en departamentos de marketing, publicidad, ventas, comercial y de servicios; en empresas del sector comercial, industrial, financiero y de servicios, como así también emprender su propio proyecto comercial o asesorar a distintas organizaciones en este aspecto.

Finanzas

La preparación del Ingeniero en Administración de Empresas mención Finanzas lo habilita para trabajar en empresas e instituciones públicas y privadas, con o sin fines de lucro, de cualquier tamaño o giro comercial. Se encuentra preparado para desempeñar funciones en departamentos de administración y finanzas, crédito y cobranzas del sector comercial, industrial, financiero y de servicios, como también emprender su propio proyecto comercial o asesorar a distintas organizaciones en este aspecto.

Logística

Está capacitado para desempeñar funciones en empresas e instituciones públicas y privadas, con o sin fines de lucro, de cualquier tamaño o giro comercial. El titulado de la mención Logística puede trabajar en departamentos de abastecimiento, producción, logística y servicios, centros de logística y distribución en empresas del sector comercial, industrial, de transporte y carga, y de servicios, como también emprender su propio proyecto comercial o asesorar a distintas organizaciones.

Recursos Humanos

La preparación del Ingeniero en Administración de Empresas mención Recursos Humanos lo habilita para trabajar en empresas e instituciones públicas y privadas, con o sin fines de lucro, de cualquier tamaño o giro comercial. Se encuentra preparado para desempeñar funciones en departamentos de recursos humanos en procesos asociados a los ámbitos de gestión de personas, a las necesidades de la organización en los procesos de desarrollo de capacitación, desempeño, compensación y beneficios, como también emprender su propio proyecto comercial o asesorar a distintas organizaciones en este aspecto.

Perfil de Egreso:

Marketing

El egresado posee conocimientos y herramientas que le permiten entender las complejidades de la administración y la gestión de negocios; pudiendo desarrollar y ejecutar funciones administrativas y operativas, propias de cualquier empresa u organización. El ingeniero puede diseñar y administrar estrategias comerciales; ejecutar funciones en las áreas de marketing, publicidad y ventas; elaborar informes de marketing, medios, posicionamiento de marca, análisis de mercado, presupuesto y control de fuerzas de ventas y equipos de trabajo. Es capaz de liderar e integrar equipos multidisciplinarios, siendo comprometido y ético en su quehacer profesional.

Finanzas

El egresado posee conocimientos y herramientas que le permiten entender las complejidades de la administración y la gestión de negocios; pudiendo desarrollar y ejecutar funciones administrativas y operativas propias de cualquier empresa u organización. El ingeniero gestiona y apoya la administración financiera, ejecutando funciones de evaluación y decisiones de inversión, administración y control de efectivo, análisis financiero, cuentas por cobrar e inventarios, planificación y control de presupuesto. Utiliza herramientas tecnológicas en el manejo de información y elaboración de informes de gestión. El profesional es capaz de liderar e integrar equipos multidisciplinarios, siendo comprometido y ético en el quehacer profesional.

Logística

Nuestro egresado posee conocimientos y herramientas que le permiten entender las complejidades de la administración y la gestión de negocios; pudiendo desarrollar y ejecutar funciones administrativas y operativas, propias de cualquier empresa u organización. Apoya la gestión de operaciones logísticas de las empresas en el área de producción, transporte, abastecimiento y distribución de productos e insumos, elabora planes de procesos logísticos, informes de rendimiento, control y administración de inventarios y equipo de trabajo. Es capaz de liderar e integrar equipos multidisciplinarios, siendo comprometido y ético en su quehacer profesional.

Recursos Humanos

El egresado posee conocimientos y herramientas que le permiten entender las complejidades de la administración y la gestión de negocios; pudiendo desarrollar y ejecutar funciones administrativas y operativas propias de cualquier empresa u organización. El Ingeniero en Administración de Empresas Mención Recursos Humanos, tiene las competencias para liderar y desarrollar estrategias corporativas, con el fin proponer e implementar decisiones técnicas y estratégicas en el área propia de su especialidad, poniendo énfasis en el cumplimiento de los objetivos organizacionales y la creación de valor. Con esta base el egresado diseña soluciones y administra procesos asociados a los ámbitos de gestión de personas; organiza al equipo de trabajo, de acuerdo a las necesidades de la organización, las condiciones del entorno y la normativa vigente; elabora informes de capacitación y desarrollo, desempeño, compensación y beneficios. El Ingeniero en Administración de Empresas, Mención Recursos Humanos, está preparado para comprender la dinámica y el entorno de una organización, exhibiendo confianza, capacidad de adaptación, compromiso y consciencia social.

Malla Curricular

I Semestre
  • Administración de Empresas 
  • Contabilidad para la Gestión
  • Economía 
  • Derecho Comercial
  • Introducción a las Matemáticas
  • Gestión de Capital Humano
II Semestre
  • Emprendimiento y Fomento Productivo
  • Costos y Presupuestos
  • Microeconomía
  • Derecho Laboral 
  • Matemática Aplicada 
  • Sistemas Informáticos
III Semestre
  • Introducción a las Finanzas
  • Inglés Técnico I
  • Estadística para la Gestión
  • Descripción de Cargos, Reclutamiento y Selección
  • Remuneración y Previsión
  • Derecho Previsional
IV Semestre
  • Ética 
  • Inglés Técnico II
  • Gestión de Recursos Humanos 
  • Bienestar y Prevención de Riesgos
  • Software de Recursos Humanos 
  • Marketing 
SALIDA INTERMEDIA: TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CON MENCIÓN EN RECURSOS HUMANOS. Requiere Taller Integrado de Recursos Humanos y Práctica Laboral. 

V Semestre
  • Dirección Estratégica 
  • Macroeconomía
  • Gestión de Calidad 
  • RSE 
  • Finanzas Corporativas I
  • Inglés Avanzado I
VI Semestre
  • E-Business
  • Diagnóstico Situacional
  • Metodología de la Investigación
  • Negociación Sindical 
  • Liderazgo y Equipo 
  • Inglés Avanzado II
VII Semestre
  • Desarrollo Organizacional
  • Investigación de Mercado 
  • Beneficios y Compensaciones
  • Evaluación de Proyectos
  • Taller de Inserción Laboral
  • Inglés Conversacional
  • Práctica Laboral
VIII Semestre
  • Evaluación por Competencia
  • Gestión de Talentos
  • Psicología Laboral
  • Taller de Integración
  • Control de Gestión
  • BSC

Mapa

Vista de la calle

Oferta Educativa Similar

Notas Relacionadas