Ingeniería Comercial (La Serena, IV Coquimbo)

Universidad de La Serena Institución pública

Título ofrecido:Ingeniero Comercial

Título oficial

Ubicación:La Serena - IV Coquimbo

Duración:10 Semestres

Tipo:Carreras Profesionales

Modalidad:Presencial

Características

Perfil de Egreso:

El Ingeniero Comercial de la Universidad de La Serena es un profesional universitario capacitado para:

  • Administrar y gestionar empresas, negocios y funciones organizacionales, tanto del sector público como privado.
  • Desarrollar proyectos y emprendimientos individuales y corporativos.
  • Trabajar en equipos interdisciplinarios en situaciones cambiantes, con búsqueda en el desarrollo de talento humano.
  • Tomar decisiones, resolver problemas y detectar oportunidades dentro y fuera de las organizaciones.

Para esto, el egresado cumplirá con las siguientes características:

  • Integra conocimientos disciplinarios de Finanzas para la administración y gestión de empresas o el desarrollo de proyectos y emprendimientos.
  • Integra conocimientos disciplinarios de Recursos Humanos para la administración y gestión de empresas o el desarrollo de proyectos y emprendimientos.
  • Integra conocimientos disciplinarios de Economía para la administración y gestión de empresas o el desarrollo de proyectos y emprendimientos.
  • Integra conocimientos disciplinarios de Marketing para la administración y gestión de empresas o el desarrollo de proyectos y emprendimientos.
  • Integra conocimientos disciplinarios de estadísticas y matemáticas para la administración y gestión de empresas o el desarrollo de proyectos y emprendimientos.
  • Es capaz de obtener y discriminar información relevante sobre el contexto regional y nacional para la toma de decisiones y la resolución de problemas en el ámbito de la profesión.
  • Integra conocimientos básicos en inglés técnico, para la lectura y la interacción en el ámbito de la profesión.
  • Es capaz de trabajar y liderar equipos en pos del logro de los objetivos grupales y con énfasis en el mejoramiento continuo, adecuándose a entornos cambiantes y aprovechando el talento de las personas.
  • Evalúa metodologías para el desarrollo de proyectos de modelos de negocios y de emprendimiento.
  • Explica el liderazgo como una capacidad de influir en las personas e impactar en los resultados de las organizaciones.
  • Justifica la importancia de la ética, y es capaz de enfocar su trabajo hacia la responsabilidad social.
  • Demuestra una actitud emprendedora, un enfoque prospectivo y una visión holística, aplicable a la gestión, a la generación de nuevos negocios tanto dentro como fuera de la organización.

Malla Curricular

Primer Semestre


  • Introducción a la Contabilidad General

  • Métodos Matemáticos

  • Derecho de Empresa

  • Economía y Medio Ambiente

  • Comunicación en la Organización

  • Fundamentos de Administración

Segundo Semestre


  • Análisis de Estados Financieros

  • Cálculo Diferencial

  • Ética y Responsabilidad Social

  • Gestión de Empresas

  • Comportamiento Organizacional

  • Actitud Emprendedora

Tercer Semestre


  • Fundamentos de Costos

  • Matemáticas Aplicadas a la Empresa

  • Fundamentos de Estadística

  • Economía y Desarrollo Empresarial

  • Gestión de Recursos Humanos

Cuarto Semestre


  • Costos y Presupuestos

  • Hojas de Cálculo

  • Estadística Aplicada a Empresas

  • Finanzas Corporativas

  • Economía de Empresas y Competencia Imperfecta

  • Desarrollo Sustentable

Quinto Semestre


  • Tecnologías de la Información y Comunicación

  • Sistemas de Información Administrativa

  • Legislación de Negocios

  • Macroeconomía Global y Empresas

  • Fundamentos de Marketing

  • Metodología de la Investigación

  • Inglés

Sexto Semestre


  • Aplicaciones Informáticas y Negocios

  • Sistemas de Información Avanzados

  • Gestión Financiera

  • Macroeconomía del Crecimiento

  • Investigación de Mercado

  • Innovación y Emprendimiento

  • Inglés para la Administración y Economía

Séptimo Semestre


  • Métodos Cuantitativos Aplicados a Empresas

  • Taller de Habilidades Directivas

  • Análisis de Riesgo Financiero

  • Evaluación de Proyectos Empresariales

  • Marketing Estratégico

  • Gestión Estratégica de Recursos Humanos

  • Electivo de Especialización

Octavo Semestre


  • Fundamentos de Dirección Estratégica

  • Teoría de Decisiones

  • Formulación y Evaluación de Proyectos de Innovación

  • Econometría

  • Marketing Operativo

  • Ecosistema Emprendedor

Noveno Semestre


  • Estrategia de Empresas

  • Taller de Titulación

  • Taller de Control de Gestión

  • Electivo de Especialización

  • Práctica Profesional

Décimo Semestre


  • Estrategia Avanzada de Empresas

  • Proyecto de Titulación

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