Curso de Gestión del Capital Humano (Las Condes, RM Santiago de Chile) (Semipresencial)

Objetivos Generales:

Identificar y analizar los diversos subsistemas que componen la gestión de personas en las empresas, distinguiendo el real impacto que tiene la gestión de esta área.

Objetivos Específicos:

Al término del curso los participantes estarán en condiciones de:

• Distinguir la Importancia del alineamiento estratégico en las organizaciones.
• Reconocer los conceptos que permiten estructurar y aplicar el modelo de Recursos Humanos.
• Diseñar un proceso de reclutamiento y selección de personas efectivo, a partir del uso de las distintas técnicas que posibilitan tener éxito.
• Utilizar las herramientas para lograr una buena evaluación y gestión de desempeño.
• Operar cada una de las herramientas que permitan desarrollar las competencias de los colaboradores.
• Aplicar cambios organizacionales a partir de las técnicas que permiten lograr una óptima transformación.