Descripción

El Ingeniero en Administración con Mención Recursos Humanos, es un profesional reflexivo y crítico sobre su quehacer profesional y social, con un dominio adecuado de los conocimientos propios de la ingeniería, como así mismo en el aspecto disciplinar, que le permiten utilizar de manera efectiva las herramientas de gestión administrativa propia de su mención, para desarrollar estrategias de RR.HH innovadoras y creativas que incorporen el uso de las tics y el trabajo en equipo desde una perspectiva ético valórica estrechamente ligada a la responsabilidad social empresarial, con interés por aprender y actualizarse permanentemente y con un gran sentido de autogestión, liderazgo y emprendimiento.

Perfil de Egreso

Objetivos

• Proponer, establecer e implementar procedimientos de administración tales como planificación, organización, dirección, control e integración de personas, para contribuir con acciones de acuerdo a las necesidades detectadas dentro de la organización, empresas, bancos, industrias, asociaciones, organismos estatales o en el ejercicio libre de la profesión.
• Analizar y planificar la gestión de recursos humanos en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, capacitación, incorporación, mantención y evaluación de desempeño del personal, para el cumplimiento de objetivos estratégicos como equidad, integración, rendimiento operativo, innovación y flexibilidad.
• Desarrollar e implementar procedimientos de administración de recursos humanos para obtener una ventaja competitiva a través del valor agregado que las personas entregan dentro de una organización.
• Analizar y construir indicadores de desempeño tales como índice de motivación, ausentismo, por licencias o accidentes laborales, rotación de personal y eficiencia laboral, como una herramienta de control y así determinar políticas de administración de personas adecuadas, en relación a las futuras contrataciones y capacitaciones de acuerdo a las necesidades de la organización a través de un trabajo colaborativo, dentro de la organización.
• Poseer y actuar con disciplina y trabajo ordenado comprendiendo los elementos de la cultura organizacional, para lograr efectivamente un buen desempeño profesional y personal hacia los demás participantes de la unidad y organización.

El campo laboral del Ingeniero en Administración  mención Recursos Humanos se orienta hacia empresas u organizaciones públicas o privadas. Asimismo, está capacitado para ejercer la profesión en forma independiente a través de asesorías y consultorías.

Primer Año

• Derecho Empresarial 
• Álgebra
• Recursos Tecnológicos I 
• Organización y Administración de la Empresa
• Sistema Contable Financiero I
• Habilidades para la Comunicación Oral y Escrita 
• Seminario de Inducción Ingeniería en Administración de Empresas
• Administración de Empresas
• Derecho Laboral Empresarial 
• Sistema Contable Financiero II
• Cálculo I
• Recursos Tecnológicos II 
• Habilidades de Pensamiento Crítico

Segundo Año

• Derecho Tributario
• Procesos de Costos
• Fundamentos de Control de Gestión
• Administración Financiera I
• Entorno Microeconómico
• Protocolo Ejecutivo
• Administración Comercial
• Administración de Personas
• Logística y Producción 
• Fundamentos de Estadística
• Sistemas Integrados ERP
• Ética Profesional y Responsabilidad Social 

Tercer Año

• Políticas y Estrategias Empresariales 
• Comportamiento y Desarrollo Organizacional
• Integración y Desarrollo de Personas
• Psicología del Trabajo y Organizaciones
• Administración Financiera II
• Estadística Aplicada 
• Práctica Laboral
• Dirección de Empresas
• Gestión de Formación y Desarrollo de Personas
• Gestión de Prevención y Riesgos Laborales
• Técnicas de Evaluación de Personas
• Gestión y Manejo de Confl­ictos Laborales
• Entorno Macroeconómico 

Cuarto Año

• Electivo Profesional I
• Direción Estratégica de Personas
• Responsabilidad Social Empresarial
• Comunicaciones Internas y Relaciones Públicas
• Formulación y Evaluación de Proyectos 
• Habilidades Directivas
• Electivo Profesional II 
• Control de Gestión Estratégico
• Emprendimiento 
• Práctica Profesional
• Seminario de Título
• Examen de Título