Diplomado en Derecho Corporativo y Compliance (Online)
Universidad de los Andes Online Institución privada
Descripción del Diplomado
Este diplomado es de carácter teórico práctico, de manera que el alumno actualice, amplíe y profundice sus conocimientos conceptuales. Distinguiendo y comprendiendo las implicancias de las decisiones y opciones propuestas, sabiendo elegir y aconsejar las más convenientes en un contexto eventualmente multidisciplinar, inspirado en todo caso en la legalidad y la ética empresarial.
Razones para estudiar el Diplomado
Adquirir una mejoría de sus capacidades de análisis, razonamiento y planificación estratégica, con miras a reconocer las necesidades de la empresa y a prever los posibles problemas que ésta puede enfrentar, anticipando sus soluciones.
A quiénes está dirigido el Diplomado
El perfil del alumno del diplomado es el de licenciados universitarios con orientación profesional hacia el Derecho de la empresa. Apunta principalmente a licenciados en ciencias jurídicas que pretendan complementar y profundizar su formación, con estudios avanzados sobre el Derecho de empresa y sus manifestaciones jurídicas y prácticas más relevantes para el ejercicio de la profesión en este campo. Adicionalmente, los contenidos del diplomado permiten la participación de otros asesores y ejecutivos a cargo de la gestión de la empresa o vinculados directa o indirectamente a ella, tales como gerentes, encargados de recursos humanos, directores y también funcionarios de la administración pública.
Medios de Pago del Diplomado
- Webpay: Hasta 12 cuotas precio contado con tarjeta de crédito, o débito en una sola cuota.
- Mercado Pago: Hasta 9 cuotas precio contado.
- Cheques: Hasta 10 cheques precio contado.
- Transferencia bancaria / depósito: Por el monto total.
- Efectivo: Por el monto total.
- Factura: Requiere orden de compra de la empresa.
- PayPal: Para pagos desde el extranjero, por el monto total.
Derecho del Consumidor y Empresa.
- UNIDAD 1: El procedimiento individual ante los juzgados de policía local.
- UNIDAD 2: El procedimiento colectivo ante los juzgados civiles.
- UNIDAD 3: Procedimiento colectivo en legislaciones especiales.
- UNIDAD 4: Tramitación administrativa ante el Sernac.
- UNIDAD 5: Mecanismos alternativos de solución de conflictos de consumo.
- UNIDAD 6: El Sernac financiero.
Derecho Corporativo.
- UNIDAD 1: La sociedad comercial y su gobierno corporativo: órganos societarios; estatuto de
responsabilidad de los administradores. - UNIDAD 2: Sistema de saneamiento de vicios formales de nulidad de las sociedades
comerciales. - UNIDAD 3: Sociedades de personas, sociedades en un día y saneamiento.
- UNIDAD 4: Gobiernos corporativos y estatuto de responsabilidad de los administradores:
organización y funcionamiento de los directores. - UNIDAD 5: Gobiernos corporativos y estatuto de responsabilidad de los administradores: pactos de accionistas; grupos empresariales.
- UNIDAD 6: Mecanismos de financiamiento interno y externo de la empresa.
Contrato de Trabajo.
- UNIDAD 1: Existencia de la relación laboral. Análisis de sus elementos y revisión de sus consecuencias prácticas.
- UNIDAD 2: Formalidades requeridas para el contrato de trabajo: problemática y aspectos prácticos.
- UNIDAD 3: Cláusulas de confidencialidad y de no competencia.
- UNIDAD 4: Incentivos remuneracionales:bonos y participaciones.
- UNIDAD 5: Indemnizaciones convencionales por término de contrato de trabajo.
- UNIDAD 6: Cláusulas particulares del teletrabajo y trabajo a distancia.
Compliance.
- UNIDAD 1: El gobierno corporativo y compliance.
- UNIDAD 2: Compliance y la responsabilidad penal de las personas jurídicas.
- UNIDAD 3: Compliance en el nuevo orden de delitos económicos (Ley 21.595).
- UNIDAD 4: Compliance y libre competencia.
- UNIDAD 5: Compliance y Ley del Lobby (Ley N° 20.730).
- UNIDAD 6: Compliance y protección de datos.
- UNIDAD 7: Compliance y consumidor.
Responsabilidad Civil de las Empresas.
- UNIDAD 1: Tendencias actuales de la responsabilidad empresarial.
- UNIDAD 2: La responsabilidad de las empresas por hecho ajeno.
- UNIDAD 3: El incumplimiento contractual como fuente de daños empresariales.
- UNIDAD 4: La responsabilidad de las empresas por accidentes laborales.
- UNIDAD 5: Responsabilidad civil empresarial en el ámbito de la construcción.
- UNIDAD 6: La responsabilidad civil de las empresas médicas.
Requisitos de Postulación del Diplomado
- Egresados o titulados de leyes, ingeniería o carreras afines con orientación al derecho corporativo, como directores, gerentes, funcionarios de empresas y empleados públicos.
- Currículum Vitae.
- Cédula de identidad vigente (por ambos lados) o pasaporte vigente en el caso de ser extranjero.
- Otros requisitos de ingreso: se sugiere disponer de buen acceso a internet y tener conocimientos computacionales a nivel usuario.
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