En este Curso se define la naturaleza de cada una de las funciones de un cargo y, por consiguiente, el perfil del personal que se requiere para ese cargo. Asimismo se enseña cómo aplicar el proceso de descripción y análisis de cargo a través de métodos específicos creados para ello.

Objetivos:

-Definir con claridad la naturaleza de cada una de las funciones de un cargo y, por consiguiente, el perfil del personal que se requiere para ese cargo.

-Reconocer la organización en un contexto sistémico.

-Identificar el proceso de administración de RR.HH.

-Aplicar el proceso de descripción y análisis de cargo a través de métodos específicos..

Destinatarios:

A todos los jefes de Personal, Jefes de Área de RR.HH., Encargados de Selección de Personal, Jefes de Área y Supervisores de otras unidades de la empresa que por su naturaleza deban participar en los procesos de Descripción y Análisis de Cargo.